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装、维修、服务为一体的中央空调集团公司。作为一个快速发展的企

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销售部经理 1名 男性,30-40岁,本科及以上学历,3年以上大型机电设备销售经历,勤奋、耐挫折,具有较强的组织领导能力和市场开拓精神。销售人员,具体条件详见“销售人员基本标准”。
省区销售经理 5名 年龄25-40岁,大专及以上学历,三年以上工作经历,能长期驻外,有强烈的事业开拓精神,勤奋,耐挫折,善于学习和组织领导。
渠道销售经理 1名 男性,本科及以上学历,3年以上大型机电设备销售经历,熟悉渠道建设。
销售代表 15名 年龄25-40岁,大专及以上学历,有2年以上工作经历,能长期驻外,有强烈的事业开拓精神,勤奋、耐挫折,身体健康。
工程维修人员(售后服务) 5名 男性,20-40岁,中专以上学历,机械制造或电工专业(强电),能长期出差,有2年以上家用空调或中央空调维修经历优先。
技术支持 本科及以上学历,制冷空调或暖通专业,25-35岁,有2年以上制冷空调设备设计制造或中央空调安装经验。
   
身体健康,精力充沛,为完成销售任务能够吃苦耐劳,坚持不懈,百折不挠。
着装整洁、大方,言谈举止文明礼貌,思维敏捷,办事严谨,遵纪守法。
永不满足,不断进取,具有强烈的求知欲和事业心。
熟悉并了解制冷空调产品性能、特点、结构、配置、技术参数、制造工艺,能在不同层次的用户及设计院所、工程公司等处,语言流畅、准确、精练,且逻辑条理清楚地进行表达沟通,可根据需求编制 报价书和设备或空调系统比较方案。
具备获取项目信息并将信息演变为合同的基本能力。
具有广泛的社会合作渠道,能与社会各界建立起广泛稳固的合作关系。
了解所在地区(或城市)经济发展及相关政策的总体状况,行业发展规划及相关的政策规定,预测分析当地市场的需求 现状和发展趋势及竞争对手的现状及发展变化情况,并据此作出市场预测分析报告。
了解合同法及公司签订合同的有关规定、程序。了解金融常识,熟悉银行资金往来及客户支付方式的基本概念。
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